来源：统战新语
人民团体、科研院所、国有企业是党外优秀人才聚集的高地，也是党外代表人士的重要源头。近年来，有关人民团体、科研院所和国有企业领导班子中已经配备了一定数量的党外干部，但还有一定差距，与统一战线事业发展还不相适应，存在着选配数量不足、选配不平衡等问题。
《条例》对加大在人民团体、科研院所、国有企业领导班子中选配党外干部的力度作出了规定。这有利于发挥党外干部在人民团体、科研院所、国有企业领导班子中的特殊作用。一是激励作用。帮助党外干部提高政治思想素质，提升组织领导能力，增强责任感和使命感，更好地发挥自身优势、履行岗位职责，成长为适应多党合作事业需要的优秀党外代表人士。二是示范作用。通过“一根头发”带动“一把头发”，调动人民团体、科研院所、国有企业中广大党外人士参政议政、建言献策的积极性，为经济社会发展贡献力量。三是监督作用。人民团体、科研院所、国有企业领导班子中的党外干部，相对身份超脱，能够站在更加客观的立场行使职权，进一步发挥民主监督作用，提升合作共事效能。